Kansen en Succes
Recent leverde OCS+ spraakmakende projecten op. Zo werden onlangs de nieuwe hoofdkantoren van Vodafone/Ziggo en Microsoft ingericht.
OCS+ is ervan overtuigd dat de inrichting van de werkomgeving bijdraagt aan de Corporate Identity. Dit doen ze volgens de laatste inzichten op het gebied van werkprocessen, producten, techniek en architectuur. Onderscheidend dus, in deze tijd van ‘war on talent’!
En daarmee blijkt OCS+ zeer succesvol. Wesley Bosma zag het als een enorme kans om via een Management Buy-out een gedeelte van de aandelen van de huidige eigenaren over te nemen. MBO & Groei Fonds (MGF) werd mede-eigenaar van OCS+ en nam een deel van de financiering op zich. De twee oorspronkelijke aandeelhouders zijn beiden nog volledig betrokken bij de onderneming.
‘Inmiddels zijn we samen met MGF bezig om OCS+ 2.0 vorm te geven en groeien we duurzaam door.’
Robert Starre, OCS+
Kennismaken?
We doen wat we beloven. Dat zul je ervaren als je ons leert kennen.