Twee stappen model

In twee stappen de onderneming 100% overdragen aan het management.

Als een onderneming voldoet aan onze investeringscriteria en er sprake is van management met ondernemersambities dan passen we graag ons unieke twee stappen model toe. En daarmee verwezenlijken we de droom van de ondernemer om op een goede manier zijn bedrijfsopvolging te regelen. Continuïteit en behoud van DNA wordt daarmee geborgd en intern ondernemerschap gestimuleerd.

Unieke twee stappen model

In de eerste stap investeert MGF door middel van kapitaalinbreng en eventueel een achtergestelde lening in ruil voor een minderheidsbelang in de onderneming. Het management verwerft in deze eerste stap een meerderheidsbelang in de onderneming. Een adequate bankfinanciering is onderdeel van het model. Van het management wordt verwacht dat ze mee-investeert naar draagkracht en veelal wordt ze daarbij geholpen door de verkopende aandeelhouder. MGF geeft het management een kooprecht om na de looptijd haar aandelen te kopen (tweede stap) tegen dezelfde waarderingsformule als bij aanvang.

De tweede stap wordt na 5-7 jaar gezet. Het management kan dan met behulp van bankfinanciering en vanuit ondernemingsmiddelen het minderheidsbelang van MGF kopen. De droom van 100% aandeelhouderschap is daarmee gerealiseerd en de onderneming is in vertrouwde handen overgedragen.

Een technische uitwerking van dit stappen model is hier te zien.

Inmiddels hebben we diverse ondernemingen succesvol begeleid met ons twee stappen model

Voordelen voor verkoper

  • De onderneming komt in vertrouwde handen van het management
  • Continuïteit van het zelfstandig (familie) bedrijf is gewaarborgd
  • De aandelenwaarde wordt grotendeels verzilverd (terwijl dit vaak als onmogelijk wordt verondersteld)
  • Eenvoudig, helder en snel proces
  • Kans op teleurstelling achteraf (claims) is kleiner: het management kent immers de onderneming al door en door
  • Soepele overgang van onderneming en geen onrust in de organisatie

Voordelen voor het management

  • Mogelijkheid om de onderneming over te nemen: meerderheidsbelang bij aanvang en 100% op termijn
  • Het management weet wat ze koopt en kan daarom de onderneming geruisloos voortzetten en uitbouwen
  • MGF als betrokken partner erbij gedurende onze participatie

Kennismaken?

We doen wat we beloven. Dat zul je ervaren als je ons leert kennen.